El pasado 6 de Diciembre de 2018 se publicó la nueva Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales (LOPD y GDD).
Países como Francia o Bélgica incluyen desde hace años en su legislación decretos que regulan la desconexión debido a todos los beneficios que aporta. Ahora es España quien se suma también a esta iniciativa.
En el artículo 88 de la LOPD y GDD se menciona expresamente que:
- Derecho de los trabajadores con el fin de garantizar, fuera del tiempo de trabajo legal o convencionalmente establecido, el respeto de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal o familiar.
- Obligación para el empleador de elaborar una política interna con respecto al uso del derecho a la desconexión digital y sensibilizar y formar sobre los riesgos del uso de las herramientas digitales.
Con ese fin y como empresa que cuenta con el certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable – @Masfamilia), hemos actualizado la Política de usos de medios tecnológicos y en la que se incluyen las recomendaciones de derecho a la desconexión; sensibilizando a todos sobre el uso adecuado de las nuevas tecnologías, difusión de nuevas prácticas y re-direccionando el correo electrónico en épocas de vacaciones.
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